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Fachhochschulstudium Arbeitsgestaltung und HR-Management

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Fachhochschulstudium Arbeitsgestaltung und HR-Management

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Beschreibung

Lehrinhalte: HR-Management, Betriebswirtschaftslehre, Arbeitswissenschaft, Rechtslehre, IT-Lösungen, Social Skills, Englisch. Human Resource Management als Weiterentwicklung des Personalwesens hat das Ziel, „weiche“ Erfolgsfaktoren wie z. B. die Qualität der Führung, die Dynamik der Organisation und die Entwicklung talentierter MitarbeiterInnen zu stärken.

Berufsfelder: HR-Management, Personalentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Arbeitswissenschaften, Arbeitspsychologie, Wirtschaft und Recht, IT Berufsfelder: HR-Management Personalentwicklung, Personalberatung Arbeitsplatzgestaltung Health-, Safety-, Environment-Management Arbeits- und Produktionsablauforganisation Kommunikationsmanagement.



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