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Universitätslehrgang Coaching und Organisationsentwicklung / Personalentwicklung (MSc)

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Universitätslehrgang Coaching und Organisationsentwicklung / Personalentwicklung (MSc)

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Beschreibung

Lehrinhalte: 

  • Grundlagen des Coaching
  • Grundlagen der systemischen Gesprächsführung
  • Wissenskultur
  • Teamentwicklung
  • Führungskräftecoaching - organisationsbezogenes Coaching
  • Wissens- und Informationsmanagement
  • Krisen und Konflikte in Veränderungsprozessen
  • Großgruppencoaching
  • Methoden und Instrumente der Personalentwicklung/Recruiting

Berufsfelder: Der Lehrgang Coaching und Organisationsentwicklung / Personalentwicklung befähigt zur Durchführung der Beratungsmethoden "Coaching, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung" in Wirtschaftsunternehmen, Nonprofit-Organisationen, Organisationen der öffentlichen Verwaltung etc.



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