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Universitätslehrgang Master in Training and Development (MTD)

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Universitätslehrgang Master in Training and Development (MTD)

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Kurzinfo zur Ausbildung "Universitätslehrgang Master in Training and Development (MTD)"

Ziel des Universitätslehrgangs Master in Training and Development ist die Entwicklung einer authentischen, sozial intelligenten und kompetenten Trainer- und Führungspersönlichkeit. Schwerpunkte sind: das Verstehen von Gruppenprozessen, die Vermittlung von Einsicht in Handlungs- und Veränderungsspielräume, die Lösung von innerorganisatorischen Konflikten. Thematisiert wird die Fähigkeit der Moderation von Prozessen der Organisationsentwicklung, sozial intelligentes Coaching von Mitarbeitern, die Fähigkeit zum Containment angesichts zunehmender Stressorbedingungen der Arbeitswelt.


Ausbildungsart Universitätslehrgang
Dauer 4 Semester
Form Berufsbegleitend
Voraussetzungen
  • abgeschlossenes Studium oder 
  • mehrjährige facheinschlägige Berufspraxis (insb. in Leitungsfunktionen)
Zielgruppe

Der Universitätslehrgang Master in Training and Development richtet sich an künftige und praktizierende TrainerInnen, PersonalentwicklerInnen, angehende Führungskräfte und Erwachsenenbildner

Kosten EUR 12.000,00
Abschluss

Master of Training and Development (MTD)

Berechtigung

Zugangsberechtigung zu facheinschlägigen PhD-Studien

GruppeSozial- und Wirtschaftswissenschaften (Uni) mehr »
Berufe nach Abschluss PersonalentwicklerIn, TrainerIn in der Erwachsenenbildung mehr »
URL http://www.smbs.at
Zusatzinfo

Die Kosten verstehen sich exkl. Prüfungs- und Verwaltungsgebühr sowie Reisekosten.

 



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